12月13日
経営会議の資料作り
内容はどうあれ一応完成。
今回は今までにないくらいの資料作り・・・
ただそれがどう受け止められるかはわからないけんどね。
時間もないせいか、まだまだな点が多いながらも、OKもらったんで良しとします。
賞与の評価
賞与に関する自分への評価について、上司と面接しました。
そこまで深いものではないけど、焦りというか、緊張感は余計強くなりました。
どちらにしてもこれだけの実績でこれだけもらえるのはありがたいことです。
社長が朝礼でおっしゃった一言をかみしめて仕事してます。
「今年の残りの日々を自分の部署での重点的な仕事に集中して仕事をしてみよう」
そうしてみるとすごい頑張れる自分。
結局目標があって、スケジュールがあって、どう動いてってとこで決まってくるんだね。
これをいつもできるように。
明日はDM抽出
ですけど・・・できるかなぁ。
条件ちゃんとでるかなぁ。
明日は早く帰りたい・・・vv
内容はどうあれ一応完成。
今回は今までにないくらいの資料作り・・・
ただそれがどう受け止められるかはわからないけんどね。
時間もないせいか、まだまだな点が多いながらも、OKもらったんで良しとします。
賞与の評価
賞与に関する自分への評価について、上司と面接しました。
そこまで深いものではないけど、焦りというか、緊張感は余計強くなりました。
どちらにしてもこれだけの実績でこれだけもらえるのはありがたいことです。
社長が朝礼でおっしゃった一言をかみしめて仕事してます。
「今年の残りの日々を自分の部署での重点的な仕事に集中して仕事をしてみよう」
そうしてみるとすごい頑張れる自分。
結局目標があって、スケジュールがあって、どう動いてってとこで決まってくるんだね。
これをいつもできるように。
明日はDM抽出
ですけど・・・できるかなぁ。
条件ちゃんとでるかなぁ。
明日は早く帰りたい・・・vv
by macotsu1983
| 2006-12-13 21:44
| diary